Aconteceu na tarde do dia 27 de novembro, no auditório da Companhia de Saneamento Ambiental do Maranhão – CAEMA, uma reunião que contou com a participação da diretora de Gestão Administrativa, Financeira e de Pessoas, Ivana Colvara de Sousa. O objetivo foi esclarecer os colaboradores da empresa, sobre as responsabilidades assumidas pela Companhia após a assinatura do termo de compromisso com o Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização GesPública. A apresentação do termo de compromisso ficou a cargo da colaboradora Suely Gonçalves.
A adesão ao Programa surgiu da necessidade da Companhia de desenvolver trabalhos para elaborar o Plano de Ação da Agenda Ambiental. Assim, os colaboradores integrantes da Agenda se reuniram para discutir o que será implantado na CAEMA por meio do GesPública, plano responsável pela realização de ciclos contínuos de melhoria de gestão, através da utilização de instrumentos de avaliação da gestão pública.
O GesPública também visa à desburocratização através da Gestão de Processos e a melhoria do atendimento à sociedade com a utilização da Carta de Serviços do Cidadão e da aplicação do Instrumento Padrão de Pesquisa de Satisfação. Adiretora de Gestão Administrativa, Financeira e de Pessoas, Ivana Colvara de Sousa destacou que a assinatura do termo levará a CAEMA a pensar diferente, o que deve ser trabalhado junto a todos os colaboradores. “Esse trabalho do GesPública vai instigar nos colaboradores a mudança, com isso é possível ver a transformação no ambiente de trabalho” afirmou.
O termo de compromisso com o GesPública foi assinado este ano pelo presidente da CAEMA, engenheiro João Reis Moreira Lima, por uma representante da Secretaria de Gestão do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão – Seges e pelo Núcleo Estadual do GesPública no Maranhão. O prazo de vigência do termo é de cinco anos, podendo ser prorrogado por igual período.
De acordo com Suely Gonçalves, agora a CAEMA vai escolher algum dos instrumentos do Programa e vai trabalhar a melhoria nos processos dentro da Companhia. “Essa assinatura tem uma importância fundamental para a CAEMA, pois a empresa passará a incorporar a excelência pública” destaca.
Com a assinatura do termo de compromisso através de cooperação técnica com o GesPública, a CAEMA, em regime de mútua colaboração passa a apoiar institucionalmente e materialmente as ações desenvolvidas pelo Núcleo do Programa no Estado do Maranhão. De acordo com o termo de compromisso, será constituído um Comitê Interno do GesPública, formado por colaboradores que será responsável por liderar e impulsionar as ações de melhoria da gestão a serem implantadas na empresa.
Por força do acordo, durante todo o ano de 2013, foram realizadas diversas palestras na CAEMA buscando a capacitação dos gestores de vários setores visando à melhoria da gestão a partir da simplificação dos seus principais processos.
Sobre o Gespública
O Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização GesPública foi instituído pelo Decreto nº 5.378 de 23 de fevereiro de 2005 e é o resultado da evolução histórica de diversas iniciativas do Governo Federal para a promoção da gestão pública de excelência, visando a contribuir para a qualidade dos serviços públicos presta dos ao cidadão e para o aumento da competitividade do País.
Visto como uma política pública fundamentada em um modelo de gestão específico, o Programa tem como principais características o fato de ser essencialmente público orientado ao cidadão e respeitando os princípios constitucionais da impessoalidade, da legalidade, da moralidade, da publicidade e da eficiência, de ser contemporâneo alinhado ao estado da arte da gestão, de estar voltado para a disposição de resultados para a sociedade com impactos na melhoria da qualidade de vida e na geração do bem comum e de ser federativo com aplicação a toda a administração pública, em todos os poderes e esferas do governo
Por força da Campanha Novembro Azul aderida pela Companhia de Saneamento Ambiental do Maranhão – CAEMA, foi realizada no dia 13 de novembro, na Gerência de Negócios Vinhais, uma palestra sobre o Câncer de Próstata. O objetivo foi conscientizar os colaboradores e adultos daquela Gerência sobre a importância do diagnóstico precoce da doença, uma vez que, quando descoberto no estágio inicial existe 90% de chance de cura.