PALESTRA TÉCNICA; APRESENTAÇÃO E SELEÇÃO DE BOMBAS SUBMERSÍVEIS E RE-AUTOESCORVANTE – EBARA

Aconteceu hoje, 19, das 8h às 12h, no auditório da sede administrativa da CAEMA, a Palestra Técnica: Apresentação e Seleção de Bombas Submersíveis e Re-autoescorvante – EBARA. O objetivo foi aperfeiçoar os conhecimentos dos técnicos da Companhia com relação às novas tecnologias do setor e quanto ao melhor uso das bombas submersíveis e re-autoescorvante.  

Na oportunidade foram abordados temas como: Defesa do Conceito Submersível; Apresentação das Linhas de Equipamentos para Esgotos e Efluentes em geral; Características Construtivas; Comparativo entre Bombas Submersíveis e Re-autoescorvantes e Apresentação e Instrução de uso do Programa “ESB-BR” utilizado para seleção de equipamentos.

Participaram engenheiros e técnicos de nível médio das áreas Operacional e Projetos e Obras, tanto da capital como do interior.

A palestra foi proferida pelos técnicos, Isaac Henrique Aragão Mendes; Larry de Jesus Marques; Otávio Guimero e Cleverson Chaves, da EBARA Indústrias Mecânicas e Comércio Ltda.

UGP REALIZA REUNIÃO SOBRE PROJETO TÉCNICO SOCIAL

Como parte do plano de ação do Projeto Técnico Social desenvolvido paralelamente à execução das obras de esgotamento sanitário do Programa de Aceleração do Crescimento (PAC), foi realizada no final de maio, no auditório da sede administrativa da Companhia de Saneamento Ambiental do Maranhão - CAEMA, uma reunião com as lideranças comunitárias dos Sistemas São Francisco, Anil e Vinhais; representantes do Grupo de Avaliação e Estudo da Pobreza e das Políticas Direcionadas à Pobreza (GAEPP), ligado à Universidade Federal do Maranhão (UFMA) e representantes da Unidade Gestora de Projeto da CAEMA.

O objetivo foi apresentar e divulgar aos participantes o referido projeto e ainda o trabalho de pesquisa sócio econômica, atividade realizada pela UFMA através do GAEPP, onde participam mestres e doutores daquela Universidade.

A reunião foi iniciada pela professora doutora Valéria Lima, que esclareceu o objetivo da pesquisa. “É a elaboração de um diagnóstico sócio econômico da área beneficiada com vistas a adequar o projeto à realidade local. É uma proposta de avaliação de impactos do projeto abrangendo dois momentos, uma avaliação ex-ante, ou seja, precede o início do projeto, a fim de diagnosticar a realidade sócio econômica. A avaliação ex-post, que é realizada aproximadamente 30 dias após o término do projeto, para apreender as principais mudanças, avaliar a efetividade das ações, seus resultados, impactos e efeitos”, disse.

Na oportunidade, a assistente social Regiane Maciel, membro da equipe do Social da UGP fez a explanação do Projeto Técnico Social que compreende três eixos de atuação: mobilização e organização comunitária; educação comunitária e ambiental e capacitação profissional/geração de renda. Em seguida o engenheiro Pedro Afonso falou sobre o desenvolvimento da obra de engenharia do esgotamento sanitário de São Luís e esclareceu as dúvidas dos representantes dos bairros beneficiados com as obras.

Estiveram presentes as lideranças dos bairros da Liberdade, São Francisco, Angelim, Vila Progresso, Barreto, Pão de Açúcar, Cruzeiro do Anil e Ipase (Japão), assim como o representante da Secretaria Municipal de Educação, professor Luís de França Araújo Neto.



UNIDADE GESTORA DE PROJETOS DA CAEMA APRESENTA PROJETOS PARA GERENTES DA CAPITAL

A Unidade Gestora de Projeto (UGP) da CAEMA realizou no auditório da sede da Companhia, a primeira reunião com os gerentes e técnicos das Gerências de Negócios da capital para falar sobre o desenvolvimento do Projeto de Engenharia e do Projeto Técnico Social do Programa de Aceleração do Crescimento em São Luís na área de saneamento.

O objetivo foi apresentar e divulgar os Projetos ao corpo técnico da empresa, visando estabelecer parcerias com as Gerências de Negócios da capital, para atender às demandas de serviços que deverão surgir com a execução dos projetos como: consertos de vazamentos; falta de água; desobstrução de ramais e redes coletoras de esgotos; colocação de tampas em PVs (bueiros), dentre outros, em benefício da comunidade localizada no entorno das obras.

Pedro Afonso Costa Lima, engenheiro da equipe técnica da UGP, fez a exposição sobre as obras que compõem os Sistemas de Esgotamento Sanitário Anil, Vinhais e São Francisco, apresentando noções sobre o funcionamento desses sistemas, assim como o andamento dos trabalhos em cada um.

A assistente social Regiane Alves, da equipe social da UGP, apresentou o Projeto Social que é desenvolvido paralelamente a execução da obra. “O  projeto compreende três eixos de atuação: mobilização e organização comunitária; educação comunitária e ambiental e capacitação profissional/ geração de renda. A finalidade principal é envolver as comunidades atingidas em ações sócio-educativas ambientais que contribuam para preservação do meio ambiente e melhoria na qualidade de vida”, destacou.

Jacira Santos, que também faz parte da equipe social da UGP, falou sobre o Projeto de Hidrometração, que consiste na instalação de 132 mil hidrômetros na cidade de São Luis, no prazo de um ano. “Já está em fase de licitação e faz parte do processo de recuperação e relocação da adutora do Italuís, obra que está incluída no PAC. A instalação de hidrômetros traz benefícios tanto para a empresa como para os usuários, pois diminui o desperdício de água e realiza o controle de perdas”, disse.

O evento contou com a participação de vinte e cinco colaboradores das Gerências de Negócios Anjo da Guarda, Vinhais, Centro, Cohab, Cidade Operária e da UGP.

 

TREINAMENTOS SOBRE BOMBEAMENTO, SISTEMA DE TRATAMENTO DE ÁGUA E ESGOTO E SOLUÇÕES EM TECNOLOGIA INOVADORA

Engenheiros e Técnicos da CAEMA participaram no dia 23 de maio, das 8 às 12 horas e das 14 às 16horas, de Treinamentos sobre Bombeamento, Sistema de Tratamento de Água e Esgoto e Soluções em Tecnologia Inovadora.

Eles assistiram as apresentações dos consultores Antônio Francisco, Tânia Elenoiuc e Nilton Mapa, da Xylem, empresa multinacional americana, líder mundial em soluções para bombeamento e tratamento de água e efluentes, presente em mais de 140 países, detentora das marcas Flygt, Leopold, Wedeco e Sanitaire.

 

O evento foi realizado no auditório da sede administrativa da Companhia e teve como objetivo, apresentar soluções com tecnologia de ponta para o bombeamento, transporte e tratamento de fluídos.

Dentre os assuntos abordados, teve destaque as “Soluções Verdes”, consideradas ecologicamente corretas e relacionadas à consciência ambiental. São usadas atualmente  em todo o mundo com a finalidade de reduzir o impacto no meio ambiente.  

 

 

MEMBROS DA CIPA PARTICIPAM DE TREINAMENTO NA CAPITAL

Em cumprimento à Norma Regulamentadora NR-05 do Ministério do Trabalho e Emprego, a CAEMA, por meio da Gerência de Pessoas (GEPE), promoveu nos dias 25, 26 e 27 de abril e 09, 10 e 11 de maio, no auditório da sua sede, um treinamento para os membros da Comissão Interna de Prevenção de  Acidentes de Trabalho (CIPA).

O treinamento visa orientar os participantes quanto a prevenção de acidentes e doenças referentes ao trabalho, de forma a tornar compatível  e permanente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

Acidentes de Trabalho; Investigação e Análise de Acidentes; noções sobre AIDS; Mapas de Risco e Organização da CIPA, foram alguns dos temas abordados no treinamento que foi realizado pela Coordenadoria de Medicina e Segurança no Trabalho (GEPEM), setor ligado a Gerência de Pessoas.

Para a técnica de Segurança no Trabalho, Tânia de Jesus Cantanhêde de Araújo, encarregada da GEPEM, a CIPA traz muitos benefícios para os funcionários e a empresa. “A maior importância é a conscientização do empregado quanto a prevenção de acidentes. Ele torna-se um multiplicador que trabalha em parceria com a GEPEM visando a integridade e a saúde do trabalhador, além de trazer vantagens também para a empresa, pois o funcionário que trabalha consciente e não se acidenta, significa menos custo para a empresa e maior produtividade,” esclarece.

O curso aconteceu em duas etapas. A primeira em abril e a segunda em maio, das quais participaram 42 colaboradores das Gerências de Negócios Anjo da Guarda, Centro, Cohab, Vinhais e Italuís.

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